全部 单选题 多选题 判断题

• 劳动合同依法订立即具有法律约束力，（）应当履行劳动合同规定的
• 一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用
• 根据《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定与不得
• 劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、
• 关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以（
• 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳
• 用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循（）的原则。
• 根据劳动合同法的规定：（）必须依法进行，必须满足法律规定的条
• 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。
• 劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，劳动合同法第十