人力资源管理
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马克思把劳动分为三种形态,它们是()。
产生磨擦性失业的原因有()。
人力资源管理者的服务职能包括()。
魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括()。
人力资本投资的主要形式有()
亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公
当今人力资源的教育开发呈现出以下特点()。
影响我国农村劳动力流动的主要因素有()。
关于现代工作分析方法的陈述,正确的是()。
下列关于行政层次级式的论述正确的有()。
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