魅力型领导理论认为，领导者的非道德特征包括( )。
魅力型领导理论中，领导者的非道德特征包括：①为个人利益或效果使用权力；②提升自己的个人愿景；③指责或批评相反的观点；④要求自己的决定被无条件接受；⑤单向沟通；⑥对追随者的需要感觉迟钝；⑦依靠外部的道德标准满足自我兴趣。
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