全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。
• 采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。
• 了解一个人时，被其突出特点所吸引，而忽略了其他特点或其他品质
• 了解一个人时，被其突出特点所吸引，而忽略了其他特点或其他品质
• 关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，错误的说法是()。
• 关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，错误的说法是()。
• 关于人力资源经理的职权，下列陈述正确的是()。
• 关于人力资源经理的职权，下列陈述正确的是()。
• 技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用
• 技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用