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• 简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
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• 简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。
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• M钢铁有限公司是一家集炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型钢铁企业，
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• 2001年8月1日，张先生与某工程设计院签订4年期劳动合同，
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• 简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。
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