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• 岗位横向分类的原则，不包括()
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• 在选择培训方法时，态度培训多以()方法为主。
• 在选择培训方法时，态度培训多以()方法为主。
• “管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达到一致”是()阶
• “管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达到一致”是()阶
• 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括()
• 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括()
• ()是适用于营销人员的薪酬支付制度。
• ()是适用于营销人员的薪酬支付制度。