全部 单选题 多选题 问答题

• 不属于绩效管理评估指标的是()
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• 岗位分类总的原则是：以()为中心，从实际出发。
• 岗位分类总的原则是：以()为中心，从实际出发。
• 在素质能力测评中，最常使用的差异量数是()。
• 在素质能力测评中，最常使用的差异量数是()。
• 百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为()。
• 百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为()。
• 关于绩效考评的效标，下列说法不正确的是()
• 关于绩效考评的效标，下列说法不正确的是()