二级人力资源管理师
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顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括()。
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()过程是整个绩效管理周期中历时最长的。
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作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看做
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某公司要给管理人员做培训,培训前先做了一个综合素质测评,这属
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企业资源优势具有(),企业要不断投入以保持其资源优势。
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