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• 一般而言，()较为客观。
• 一般而言，()较为客观。
• ()是从企业宏观的角度对绩效管理制度进行的设计。
• ()是从企业宏观的角度对绩效管理制度进行的设计。
• ()就是根据培训面临的问题环境，选择和制定相应的措施。
• ()就是根据培训面临的问题环境，选择和制定相应的措施。
• ()的开发要坚持"满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考
• ()的开发要坚持"满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考
• 模拟训练法能够()。
• 模拟训练法能够()。