全部 单选题 多选题 问答题

• 基于信息化考评的优势不包括（）。
• （）帮助下属解决问题，提出改进绩效的计划和目标。
• 下面关于薪酬战略说法不正确的是（）
• （）是企业发展的宏伟蓝图，企业将在国内或国外成为一家什么样的
• 以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（）。
• 中学教师职系中的二级教师与机械操作职系中的五级车工进行比较，
• 关键绩效指标法的核心工作是（?）。
• 6、【公文六】类别：电话录音来电人：李敏敏　　总裁办公室秘书
• 6、【文件六】类别：电子邮件来件人：娄奇　　招聘主管收件人：
• 5、【公文五】类别：电话录音来电人：王健　　劳资福利科长接收