全部 单选题 多选题 问答题

• 影响企业薪酬设定的因素不包括（　　）。
• 较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（
• 用来评估招聘成本的做法是（　　）。
• 关于职位说明书内容的说法，错误的是（　　）。
• 在新型的人力资源部门的组织结构模式中，专家中心的作用是（　　
• 关于人力资源管理的参与模式的说法，正确的是（　　）。
• 关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法，正确的是（　　）
• 作为一种工作态度指标，组织承诺的内容不包括（　　）。
• 团体极化是指与个人决策相比，团体决策对人们做出的决策倾向于（
• 下列人群中，不能称为群体的是（　　）。