用来评估招聘成本的做法是( )。
- A.将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比
- B.将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行对比
- C.将应聘人数与计划人数进行对比
- D.将录用人数与应聘人进行对比
正确答案及解析
正确答案
A
解析
招聘成本的评估包括两个方面:①将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比,以利于下次更准确地制定预算;②计算各种招聘方法的招聘单价,从而找出最优的招聘方法。
包含此试题的试卷
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我国预算年度的起止时间是每年的( )。
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- A.4月1日至次年的3月31日
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- D.7月1日至次年的6月30日
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下列记账方法中,属于复式记账法的有()。
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某单位职工人数增加2%,工资总额增加3%,则平均工资()。
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确立保险利益原则的意义在于( )。
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被保险人违反协助义务等和被保险人放弃对第三者的求偿权,应承担一定的法律责任,但被保险人的责任应以过错为构成要件,过错包括( )。
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