劳动纠纷的性质包括( )。( )
正确答案及解析
正确答案
A、B、D、E
解析
暂无解析
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
根据《建设工程质量管理条例》,关于施工单位质量责任和义务的说法,正确的有( )。
-
- A.对施工质量负责
- B.按照工程设计图纸和施工技术标准施工
- C.对建筑材料、设备等进行检验检测
- D.建立健全施工质量检验制度
- E.审查批准高大模板工程的专项施工方案
- 查看答案
劳动纠纷的性质包括( )。( )
-
- A.劳务纠纷多发性
- B.经济利益主导性
- C.劳务纠纷地域广泛性
- D.矛盾激化性
- E.无照经营性
- 查看答案
劳动用工相关计算指标主要有( )。( )
-
- A.计划平均人数
- B.计划工资总额
- C.计划工人劳动生产率
- D.劳动定额完成情况
- E.计划用工缺口
- 查看答案
劳务培训计划的编制原则包括( )。( )
-
- A.注重全程性原则
- B.理论与实践相结合的原则
- C.培训与提高相结合的原则
- D.人格素质培训与专业素质相结合
- E.人员培训与企业战略文化相适应
- 查看答案
劳务分包合同的形式包括( )。( )
-
- A.临时劳务承包
- B.零散的劳务分包
- C.自带劳务分包
- D.成建制的劳务分包
- E.外来的劳务分包
- 查看答案