题目详情

劳务培训计划的编制原则包括( )。(  )

正确答案及解析

正确答案
B、C、D、E
解析
暂无解析

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

多选题

根据《建设工程质量管理条例》,关于施工单位质量责任和义务的说法,正确的有( )。

  • A.对施工质量负责
  • B.按照工程设计图纸和施工技术标准施工
  • C.对建筑材料、设备等进行检验检测
  • D.建立健全施工质量检验制度
  • E.审查批准高大模板工程的专项施工方案
查看答案
多选题

劳务培训计划的编制原则包括( )。(  )

  • A.注重全程性原则
  • B.理论与实践相结合的原则
  • C.培训与提高相结合的原则
  • D.人格素质培训与专业素质相结合
  • E.人员培训与企业战略文化相适应
查看答案
多选题

劳务分包合同的形式包括( )。(  )

  • A.临时劳务承包
  • B.零散的劳务分包
  • C.自带劳务分包
  • D.成建制的劳务分包
  • E.外来的劳务分包
查看答案
多选题

劳务分包企业有下列行为( ),由总包单位依据双方协议,予以处罚停工整改。(  )

  • A.连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的
  • B.出现重大质量问题的
  • C.因天气原因造成工程延期的
  • D.出现重大安全事故的
  • E.发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的
查看答案
多选题

劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章( )。(  )

  • A.工人本人的签字
  • B.施工队负责人签字
  • C.总包方项目经理签字
  • D.劳务分包企业盖章
  • E.总包方项目经理部盖章
查看答案

相关题库更多 +