劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章( )。（ ）
正确答案及解析
正确答案
A、B、D
解析
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根据《建设工程质量管理条例》，关于施工单位质量责任和义务的说法，正确的有（ ）。
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- A.对施工质量负责
- B.按照工程设计图纸和施工技术标准施工
- C.对建筑材料、设备等进行检验检测
- D.建立健全施工质量检验制度
- E.审查批准高大模板工程的专项施工方案
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劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章( )。（ ）
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- A.工人本人的签字
- B.施工队负责人签字
- C.总包方项目经理签字
- D.劳务分包企业盖章
- E.总包方项目经理部盖章
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劳务人员工资纠纷的主要原因为( )。（ ）
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- A.建设单位和总承包单位拖欠工程款
- B.劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
- C.总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷
- D.违法分包
- E.“恶意讨薪”引发的工资纠纷
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分包企业管理资料和基本内容包括( )。（）
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- A.劳务作业人员花名册和身份证明
- B.劳务作业人员劳动合同
- C.劳务作业人员工资表和考勤表
- D.施工作业人员岗位技能证书
- E.劳务员岗位证书
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下列属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。（ ）
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- A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
- B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
- C.劳动者对部分条款理解有误的
- D.违反法律、行政法规强制性规定的
- E.有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的
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