题目详情

本质上,福利只是一种(  )报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工。

  • A.补充性
  • B.直接性
  • C.实际
  • D.虚拟

正确答案及解析

正确答案
A
解析

本质上,福利只是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工,如带薪休假、成本价的住房、子女教育津贴等。

你可能感兴趣的试题

单选题

(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请

  • A.工会组织
  • B.统筹地区所在医疗机构
  • C.上级单位
  • D.统筹筹地区社会保险行政部门
查看答案
单选题

(2018年5月)智力激励法的基本原则不包括()原则。

  • A.自由畅想
  • B.延迟批评
  • C.以质求量
  • D.限时限人
查看答案
单选题

(2018年5月)举一反三发生在受训者培训转化的第()个层面。

  • A.一
  • B.二
  • C.三
  • D.四
查看答案
单选题

(2018年5月) 员工培训模型不包括()

  • A.制度层
  • B.资源层
  • C.文化层
  • D.运营层
查看答案
单选题

(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。

  • A.谈话
  • B.警告
  • C.暂时停职
  • D.惩戒性调动
查看答案

相关题库更多 +