题目详情

资料一

台州黄岩的羊毛衫产业是从1985年开始兴起的,大多是手工作坊式的小工厂生产。到了20世纪90年代初,羊毛衫产业已经进入了飞速发展期,羊毛衫在全中国都是抢手货,买羊毛衫的人越来越多。当时的消费者对质量的要求不高,只要生产出羊毛衫就能销售出去。对于当时的销售商来说“谁能拿到货,谁就能赚钱”,根本不存在销售不出去的问题。H公司是一家专门生产衣片的公司。因为生产衣片的过程耗时较长,H公司凭借其独特的生产技术缩短生产时间,使其销量逐步上升。

资料二

行业的红火带动了地区的发展,吸引了周边地区的人们前来打工,该地区逐渐形成了羊毛衫产业集群。H公司将生产的各个流程细分成各个部门,有专门采购羊毛的部门,其与供应厂家保持着良好的合作关系,使得羊毛的质量和供货量都有很好的保障;有专门加工细毛线的部门,有专门染色的部门,有专门把细毛线加工成衣片的部门,利用这些部门相互配合,建成“一条龙”服务的生产线,能够生产颜色不同的成衣片;并建立了专门的物流部门,将成衣片运送至各个羊毛衫制造企业,此外还建立了人事部门,为企业不同部门的员工组织培训,使其更熟悉自己的领域。因此使得每个部门的工作效率大幅提高,工人们都在自己部门的岗位上不断创新。但遗憾的是,H公司一直使用的都是手动横机,与自动化生产设备相比其生产效率还是低,难以完成大批量的订单,使得公司收益受到影响。

资料三

H公司的管理层认识到如果能把业务延伸到成衣制造环节,做到“一根纱进来,一件衣服出去”,并不需要增加多少固定资产,就可以获得两个环节的利润。于是,在2002年年初,H公司进入成衣生产领域,减少直接销售衣片的比例。直接将做出的成衣销售给客户,并实时对产品的销量进行跟踪,及时了解消费者喜欢的样式,掌握了这些信息可以更好的提高企业产品的市场适应性和竞争力。经过不懈的努力,H公司的成衣制品为其带来大量利润,于是将自己手工设备转为了自动化生产设备。致使H公司可以在完成自己订单的同时为其他制衣厂加工衣片。

资料四

随着科技的进步,H公司经过几年发展,管理层中具有计算机专业背景的人才也开始发挥优势,结合从高校招聘到的服装设计人才,设计出新颖的服装式样使得H公司每季的羊毛衫款式更能被大众所接受。为了降低羊毛衫的成本和价格,公司采取了一系列的措施:H公司将裁剪和缝纫安排在一起,来减少车工取物料的时间,加快生产速度;为保证原材料价格,H公司自行建设养殖场,降低中间费用。通过对企业内部人员的不断提拔和淘汰,使得H公司形成了一个长期高效的服装包装打包团队,仅用8个人就完成其他企业雇佣12个人的工作量,降低了人工成本。

资料五

2012年年初,H公司发展已经近20年了,竞争不断加剧,特别是2008年金融危机之后,全球经济发展缓慢。即使如此,H公司管理层对企业的未来依然充满自信。羊毛衫产业全球化压力不大,主要是因为不同国家的文化差异,使得国内消费者对国外的羊毛衫样式接受程度不高。H公司更加专注于本国市场的需求。并且由于H公司在服装设计上颇能抓住潮流,使得H公司在2012年的秋冬推出的男士羊毛衫供不应求。公司提前采购了大批羊毛以备生产。工人实行轮班制,日夜兼作,确保每台机器24小时运转。就这样,短短一个月时间,他们已经生产了10万件。新款样品刚一送出,批发商的订单就纷至沓来。一直到9月底,新款式的市场反响都非常好,更多的批发商和零售商发来订单,H公司的羊毛衫销售一空。H公司因此更加开足马力昼夜生产,这似乎是H公司自金融危机之后最好的年景。

要求:

(1)根据资料一,简要分析羊毛衫行业在20世纪90年代初产品生命周期所属阶段;

(2)根据资料二,对H公司的价值链活动进行分类;

(3)根据资料三,简要分析H公司采用的发展战略,并分析其优点;

(4)根据资料四,简要分析H公司采用的基本竞争战略,并从资源和能力方面分析其适用条件;

(5)根据资料五,简要分析H公司本土企业的战略选择;

(6)根据资料五,简要分析H公司的平衡产能与需求的方法。

正确答案及解析

正确答案
解析

(1)羊毛衫行业在20世纪90年代初处于产品生命周期中的成长期。

成长期的标志是产品销量节节攀升,产品的销售群已经扩大。“羊毛衫产业已经进入了飞速发展期,羊毛衫在全中国都是抢手货,买羊毛衫的人越来越多”。

消费者会接受参差不齐的质量,并对质量的要求不高。“当时的消费者对质量的要求不高”。

由于需求大于供应,此时产品价格最高。“对于当时的销售商来说‘谁能拿到货,谁就能赚钱’,根本不存在销售不出去的问题”。

(2)采购管理。“其与供应厂家保持着良好的合作关系,使得羊毛的质量和供货量都有很好的保障”。

生产经营。“利用这些部门相互配合,建成‘一条龙’服务的生产线,能够生产成颜色不同的成衣片”。

外部后勤。“并建立了专门的物流部门,将成衣片运送至各个羊毛衫制造企业”。

人力资源管理。“此外还建立了人事部门,为企业不同部门的员工组织培训,使其更熟悉自己的领域”。

(3)H公司采用的发展战略为前向一体化战略。“H公司的管理层认识到如果能把业务延伸到成衣制造环节……在2002年年初,H公司进入成衣生产领域”。

前向一体化战略通过控制销售过程和渠道,有利于企业控制和掌握市场,增强对消费者需求变化的敏感性,提高企业产品的市场适应性和竞争力。“直接将做出的成衣销售给客户,并实时对产品的销量进行跟踪,及时了解消费者喜欢的样式,掌握了这些信息可以更好的提高企业产品的市场适应性和竞争力”。

(4)H公司采用的是成本领先战略。“为了降低羊毛衫的成本和价格,公司采取了一系列的措施”。

降低各种要素成本。“通过对企业内部人员的不断提拔和淘汰,使得H公司形成了一个长期高效的服装包装打包团队,仅用8个人就完成其他企业雇佣12个人的工作量,降低了人工成本”。

提高生产率。“H公司将裁剪和缝纫安排在一起,来减少车工取物料的时间,加快生产速度……提高了生产效率……仅用8个人就完成其他企业雇佣12个人的工作量”。

选择适宜的交易组织形式。“为保证原材料价格,H公司自行建设养殖场,降低中间费用”。

(5)H公司采取的“防御者”战略,利用本土优势进行防御。

把目光集中于喜欢本国产品的客户,而不考虑那些崇尚国际品牌的客户。“羊毛衫产业全球化压力不大,主要是因为不同国家的文化差异,使得国内消费者对国外的羊毛衫样式接受程度不高。H公司更加专注于本国市场的需求”。

频繁地调整产品和服务,以适应客户特别的甚至是独一无二的需求。“由于H公司在服装设计上颇能抓住潮流,使得H公司在2012年的秋冬,推出的男士羊毛衫供不应求”。

(6)H公司采用的是库存生产式生产。“公司提前采购了大批羊毛以备生产。工人实行轮班制,日夜兼作,确保每台机器24小时运转。就这样,短短一个月时间,他们已经生产了10万件。新款样品刚一送出,批发商的订单就纷至沓来。一直到9月底,新款式的市场反响都非常好,更多的批发商和零售商发来订单,H公司的羊毛衫销售一空”。

包含此试题的试卷

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问答题

甲公司是一家生产商,公司适用的所得税税率为25%,相关资料如下。

资料一:甲公司2019年相关财务数据如下表所示,假设甲公司成本性态不变,现有债务利息水平不变。

资料二:甲公司计划2020年推出一款新型产品,产品生产所需要的设备可以使用原有的旧设备,也可以购置新设备。新旧设备相关资料如下表所示:

假设甲公司要求的最低报酬率为10%。

资料三:若购置新设备,为了满足购置新设备的资金需求,甲公司设计了两个筹资方案,第一个方案是向银行借款筹集资金3000万元,年利率为8%,同时发行优先股3000万元,股息率9%;第二个方案是发行普通股1000万股,每股发行价6元,甲公司2020年年初普通股股数为3000万股。

资料四:若生产该新产品需要利用一种零件,每年生产新产品需要零件20000件,外购成本每件120元,企业已有的生产车间有能力制造这种零件,自制零件的单位相关成本资料如下表所示:

如果公司现在具备足够的剩余生产能力,但剩余生产能力可以转移用于加工其他产品,每年可以节省外购成本40000元。

要求:

(1)根据资料一,计算甲公司的下列指标:①营运资本;②产权比率;③边际贡献率;④保本销售额。

(2)根据资料一,计算经营杠杆系数和财务杠杆系数。

(3)根据资料二,计算继续使用旧设备和购置新设备的平均年成本,并替公司进行决策。

(4)根据资料一和资料三,计算两个筹资方案的每股收益无差别点息税前利润。

(5)根据资料一和资料三,若公司选择方案一筹资,计算当息税前利润达到每股收益无差别点时的财务杠杆系数。

(6)根据资料四,判断公司应选择外购零部件还是自制零部件。

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问答题

A公司采用配股的方式进行融资。2020年3月25日为配股的股权登记日,以公司2019年12月31日总股数1000000股为基数,拟每10股配1股。3月25日公司股票收盘价为8元/股,配股价格为6.8元/股。

假定在分析中不考虑新募集资金投资产生净现值引起的企业价值变化。

要求:

(1)所有股东均参与配股的情况下,计算配股的除权参考价(计算结果保留小数点后四位)。

(2)所有股东均参与配股的情况下,计算每股股票配股权的价值(计算结果保留小数点后四位)。

(3)假设某股东拥有10000股A公司股票,若其他股东均参与配股,计算是否参与配股对该股东财富的影响(计算的股票价值保留整数)。

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问答题

甲公司是一家机械制造企业,只生产销售一种产品,生产过程分为两个步骤,第一步骤产出的半成品直接转入第二步骤继续加工,每2件半成品加工成1件产成品,产品成本计算采用平行结转分步法,月末完工产品和在产品之间采用约当产量法(假设在产品存货发出采用加权平均法)分配生产成本。

原材料在第一步骤生产开工时一次投入,各个步骤加工成本费用陆续发生,第一步骤和第二步骤月末在产品完工程度均为本步骤的50%。

2020年7月的成本核算资料如下:

(1)月初在产品成本。(单位:元)

要求:

(1)编制第一、二步骤成本计算单(结果填入下方表格中,不用列出计算过程)。  

(2)编制产成品成本汇总计算表(结果填入下方表格中,不用列出计算过程)。      

(3)简述平行结转分步法的优缺点。

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问答题

D股票当前市价为25.00元/股,市场上有以该股票为标的资产的期权交易,有关资料如下:

(1)以D股票为标的资产的到期时间为半年的看涨期权和看跌期权的执行价格均为25.30元;

(2)根据D股票历史数据测算的连续复利报酬率的标准差为0.4;

(3)无风险年报价利率4%;

(4)1元的连续复利终值如下:

要求:

(1)若年收益的标准差不变,利用两期二叉树模型计算股价上行乘数与下行乘数,并确定以该股票为标的资产的看涨期权的价格,直接将结果填入表格内。

(2)利用看涨期权—看跌期权平价定理确定看跌期权价格。

(3)投资者希望将净损益限定在有限区间内,应选择哪种投资组合?该投资组合应该如何构建?假设6个月后该股票价格上涨10%,该投资组合的净损益是多少?假设6个月后该股票价格下跌10%,该投资组合的净损益是多少?

(4)若投资者预期未来股价会有较大变化,但难以判断是上涨还是下跌,判断应采取哪种期权投资策略;计算确保该组合策略不亏损的股票价格变动范围;如果6个月后,标的股票价格实际上涨30%,计算该组合的净损益。(注:计算股票价格区间和组合净损益时,均不考虑期权价格的货币时间价值)

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问答题

甲酒店想加盟另一个叫阳光酒店的项目,期限8年,相关事项如下:

(1)初始加盟保证金10万元,初始加盟保证金一次收取,合同结束时归还本金(无利息);

(2)初始加盟费按照酒店房间数120间计算,每个房间3000元,初始加盟费一次收取;

(3)每年特许经营费按酒店收入的6.5%上缴,加盟后每年年末支付;

(4)甲酒店租用的房屋4200平方米,租金每平方米一天1元,全年按365天计算(下同),每年年末支付;

(5)甲酒店需要在项目初始投入600万元的装修费用,按税法规定可按8年平均摊销;

(6)甲酒店每间客房定价每天175元,全年平均入住率85%,每间客房的客房用品、洗涤费用、能源费用等支出为每天2 9元,另外酒店还需要支付每年30万元的付现固定成本,每年年末支付;

(7)酒店的人工成本每年105万元,每年年末支付;

(8)酒店的税金及附加为营业收入的5.5%。

要求:

(1)计算加盟酒店的年固定成本总额和单位变动成本。

(2)计算酒店的盈亏平衡点入住率、安全边际率和年息税前利润。

(3)若每间客房定价下调10%,其他影响因素不变,计算息税前利润对单价的敏感系数。

(4)若决定每间客房定价下调10%,其他影响因素不变,求解此时酒店的盈亏平衡点入住率,以及为了维持目前息税前利润水平,酒店的平均入住率应提高到多少?

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