2022年初级会计《经济法基础》押题密卷1
- 推荐等级：
- 发布时间：2022-05-06 15:09
- 卷面总分：55分
- 答题时间：240分钟
- 试卷题量：55题
- 练习次数：11次
- 试卷分类：初级会计经济法基础
- 试卷类型：模拟考题
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甲公司是一家制造业，单位负责人为赵某，单位设置了会计机构，会计机构负责人为钱某，会计机构有两名会计孙某和李某，一位出纳周某。2021年度，甲公司发生的部分事项如下：
（1）出纳周某负责库存现金日记账、会计档案保管、应收账款的登记以及收入费用账目的登记工作。
（2）7月份，会计孙某收到供应商开具的发票，发现发票上销货单位名称和发票金额填写错误。
（3）8月份，会计李某离职，同时吴某入职，接替李某的工作。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
针对事项（1），下列说法中正确的是（ ）。
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正确答案：A
本题解析：
本题考查不相容职务分离原则。出纳人员不得兼任的职位包括：
（1）稽核；
（2）会计档案的保管（选项B错误）；
（3）收入、支出费用、债权债务账目的登记工作（选项CD错误）。出纳可以负责库存现金日记账和银行存款日记账的登记，选项A正确。故本题选择选项A。
甲公司是一家制造业，单位负责人为赵某，单位设置了会计机构，会计机构负责人为钱某，会计机构有两名会计孙某和李某，一位出纳周某。2021年度，甲公司发生的部分事项如下：
（1）出纳周某负责库存现金日记账、会计档案保管、应收账款的登记以及收入费用账目的登记工作。
（2）7月份，会计孙某收到供应商开具的发票，发现发票上销货单位名称和发票金额填写错误。
（3）8月份，会计李某离职，同时吴某入职，接替李某的工作。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
针对事项（2），孙某采取的下列措施中，符合会计法律制度规定的是（ ）。
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正确答案：C
本题解析：
本题考查原始凭证的更正。原始凭证记载的各项内容均不得涂改，选项A错误。原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正；原始凭证有金额以外的其他错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正处应当加盖出具单位印章，选项C正确，选项BD错误。故本题选择选项C。
甲公司是一家制造业，单位负责人为赵某，单位设置了会计机构，会计机构负责人为钱某，会计机构有两名会计孙某和李某，一位出纳周某。2021年度，甲公司发生的部分事项如下：
（1）出纳周某负责库存现金日记账、会计档案保管、应收账款的登记以及收入费用账目的登记工作。
（2）7月份，会计孙某收到供应商开具的发票，发现发票上销货单位名称和发票金额填写错误。
（3）8月份，会计李某离职，同时吴某入职，接替李某的工作。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
针对事项（3），应对李某的会计工作交接手续进行监交的是（ ）。
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正确答案：B
本题解析：
本题考查会计交接的监交人员。一般会计人员交接会计工作，由会计机构负责人进行监交；会计机构负责人办理交接手续，由单位负责人负责监交。本题中，会计机构负责人为钱某。故本题选择选项B。
某工业企业增值税一般纳税人2020年9月购销业务情况如下：
(1)购进生产原料一批，已验收入库取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票上注明的价、税款分别为23万元、2．99万元。
(2)购进钢材20吨，未入库，取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票上注明价、税款分别为8万元、1．04万元。
(3)直接向农民收购用于生产加工的农产品一批，这批农产品用于生产税率为13％的商品进行销售，扣除率为10%，经税务机关批准的收购凭证上注明价款为42万元，运费4万元，运输费增值税税率为9%，取得增值税专用发票。
(4)销售产品一批，已发出并办妥银行托收手续，但货款尚未收到，向买方开具的专用发票注明不含税销售额82万元。
(5)将本月外购20吨钢材及库存的同价钢材20吨移送本企业修建产品仓库工程使用，已抵扣进项税额。
期初留抵进项税额0．5万元，以上防伪税控系统开具的增值税专用发票均在取得当月通过了税务机关的认证。企业产品适用的增值税税率为13％。
本期收购农产品可抵扣的进项税额为（ ）万元。查看材料
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正确答案：B
本题解析：
纳税人购进用于生产或者委托加工13％税率货物的农产品，按照10％的扣除率计算进项税额。进项税额=42×10％+4×9％=4．56（万元）。
某工业企业增值税一般纳税人2020年9月购销业务情况如下：
(1)购进生产原料一批，已验收入库取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票上注明的价、税款分别为23万元、2．99万元。
(2)购进钢材20吨，未入库，取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票上注明价、税款分别为8万元、1．04万元。
(3)直接向农民收购用于生产加工的农产品一批，这批农产品用于生产税率为13％的商品进行销售，扣除率为10%，经税务机关批准的收购凭证上注明价款为42万元，运费4万元，运输费增值税税率为9%，取得增值税专用发票。
(4)销售产品一批，已发出并办妥银行托收手续，但货款尚未收到，向买方开具的专用发票注明不含税销售额82万元。
(5)将本月外购20吨钢材及库存的同价钢材20吨移送本企业修建产品仓库工程使用，已抵扣进项税额。
期初留抵进项税额0．5万元，以上防伪税控系统开具的增值税专用发票均在取得当月通过了税务机关的认证。企业产品适用的增值税税率为13％。
本期应纳增值税额或者期末留抵进项税额为（ ）万元。查看材料
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正确答案：D
本题解析：
当期实际抵扣进项税额合计=2．99+1．04+4．56+0．5=9．09（万元）；应纳增值税税额=10．66-9．09=1．57（万元）。
某工业企业增值税一般纳税人2020年9月购销业务情况如下：
(1)购进生产原料一批，已验收入库取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票上注明的价、税款分别为23万元、2．99万元。
(2)购进钢材20吨，未入库，取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票上注明价、税款分别为8万元、1．04万元。
(3)直接向农民收购用于生产加工的农产品一批，这批农产品用于生产税率为13％的商品进行销售，扣除率为10%，经税务机关批准的收购凭证上注明价款为42万元，运费4万元，运输费增值税税率为9%，取得增值税专用发票。
(4)销售产品一批，已发出并办妥银行托收手续，但货款尚未收到，向买方开具的专用发票注明不含税销售额82万元。
(5)将本月外购20吨钢材及库存的同价钢材20吨移送本企业修建产品仓库工程使用，已抵扣进项税额。
期初留抵进项税额0．5万元，以上防伪税控系统开具的增值税专用发票均在取得当月通过了税务机关的认证。企业产品适用的增值税税率为13％。
该企业本期销项税额为（ ）万元。查看材料
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正确答案：B
本题解析：
该企业本期可以确认当期销项税额=82×13％=10．66（万元）。
某工业企业增值税一般纳税人2020年9月购销业务情况如下：
(1)购进生产原料一批，已验收入库取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票上注明的价、税款分别为23万元、2．99万元。
(2)购进钢材20吨，未入库，取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票上注明价、税款分别为8万元、1．04万元。
(3)直接向农民收购用于生产加工的农产品一批，这批农产品用于生产税率为13％的商品进行销售，扣除率为10%，经税务机关批准的收购凭证上注明价款为42万元，运费4万元，运输费增值税税率为9%，取得增值税专用发票。
(4)销售产品一批，已发出并办妥银行托收手续，但货款尚未收到，向买方开具的专用发票注明不含税销售额82万元。
(5)将本月外购20吨钢材及库存的同价钢材20吨移送本企业修建产品仓库工程使用，已抵扣进项税额。
期初留抵进项税额0．5万元，以上防伪税控系统开具的增值税专用发票均在取得当月通过了税务机关的认证。企业产品适用的增值税税率为13％。
下列进项税额中，不得从销项税额中抵扣的是（ ）。查看材料
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正确答案：A
本题解析：
用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务，其进项税额不得从销项税额中抵扣，但不包括固定资产。
甲公司职工李某因违章操作给公司造成了10000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求李某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知，李某月工资3000元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从李某工资中扣除的法定最高限额为（ ）。
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正确答案：C
本题解析：
标准1（劳动者当月工资的80%）=3000×80%=2400（元），标准2（最低工资标准）为2200元；公司每月至少应按标准1和标准2中的孰高值（2400元）向李某发放工资，因此，可扣除的最高限额=3000-2400=600（元）。
下列关于法的本质与特征的表述中，正确的是（ ）。
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正确答案：D
本题解析：
本题考核法的特征。法是统治阶级的国家意志体现，因此选项A不正确；法体现的是统治阶级的整体意志和根本利益，而不是统治阶级中个别成员的意志，也非统治阶级中每个成员个人意志的简单相加，因此选项B不正确；法是国家制定或认可的规范，具有国家意志性。制定和认可，是国家创制法的两种方式，也是统治阶级把自己的意志变为国家意志的两条途径，因此选项C不正确。
2021年10月甲公司安排职工王某于10月1日（国庆节）、10月17日（周日）分别加班1天，事后未安排其补休。已知，甲公司实行标准工时制，王某的日工资为200元。计算甲公司应支付王某10月最低加班工资的下列算式中，正确的是（ ）。
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正确答案：B
本题解析：
（1）用人单位依法安排劳动者在法定休假日（如国庆节）工作的，无论是否安排补休，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的“300%”支付劳动者工资，排除选项CD;
（2）用人单位依法安排劳动者在休息日（周六日）工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的“200%”支付劳动者工资，排除选项A。
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