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• 约翰.瑞提出的“第四件”学习型组织模型的基本要点包括（）
• 约翰.瑞提出的“第四件”学习型组织模型的基本要点包括（）
• 人的终身学习具有（）
• 人的终身学习具有（）
• 有效的员工培训体包括（）
• 有效的员工培训体包括（）
• 结构化培训体系的子系统包括（）。
• 结构化培训体系的子系统包括（）。
• 以员工综合实力为依据的晋升策略，会考虑员工的（）。
• 以员工综合实力为依据的晋升策略，会考虑员工的（）。