一级人力资源管理师
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传统的绩效管理仅包括业绩的考评,可能还会有部分对工作态度的考
传统的绩效管理仅包括业绩的考评,可能还会有部分对工作态度的考
在战略地图中,内部流程层面包括()。
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关键绩效指标体系的设计包括()。
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按照企业层级的分类,可以把绩效分为()等。
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确定关键绩效指标的原则包括()。
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