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• （　　）属于人力资源开发的主要内容。
• （　　）属于人力资源开发的主要内容。
• （　　）属于人本管理机制。
• （　　）属于人本管理机制。
• 创新能力的激励机制包括（　　）。
• 创新能力的激励机制包括（　　）。
• 经济人假设理论中的“经济人”又称（　　）。
• 经济人假设理论中的“经济人”又称（　　）。
• （　　）说明了人力资源开发目标的多元性。
• （　　）说明了人力资源开发目标的多元性。