一级人力资源管理师
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EVA的4M包括()
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()可对胜任特征进行归类。
()可对胜任特征进行归类。
在进行反馈面谈时,要注意()。
在进行反馈面谈时,要注意()。
通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有()。
通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有()。
一般而言,()均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。
一般而言,()均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。
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