全部 单选题 多选题 问答题

• 弹性福利制度（）。
• 弹性福利制度（）。
• 薪酬设计的平衡定价法适合（）。
• 薪酬设计的平衡定价法适合（）。
• 员工持股的参与人员不包括（）。
• 员工持股的参与人员不包括（）。
• 外部激励包括（）。
• 外部激励包括（）。
• 效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本的原因包括（）。
• 效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本的原因包括（）。