一级人力资源管理师
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()可以区别优秀组和一般组的胜任特征指标。
()可以区别优秀组和一般组的胜任特征指标。
下列关于胜任特征模型说法正确的有()。
下列关于胜任特征模型说法正确的有()。
下列关于人力资本管理说法正确的有()。
下列关于人力资本管理说法正确的有()。
()属于优质产品竞争策略。
()属于优质产品竞争策略。
资源基础理论认为,人力资源管理会对()产生巨大影响。
资源基础理论认为,人力资源管理会对()产生巨大影响。
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