一级人力资源管理师
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360度考评可以减少()。
360度考评可以减少()。
—般而言,()均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。
—般而言,()均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。
EVA中的“4M”包括()。
EVA中的“4M”包括()。
绩效管理为()提供了依据。
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管理者可以采取()等方法巩固培训效果。
管理者可以采取()等方法巩固培训效果。
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