一级人力资源管理师
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鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中,工作与学习实现整合发生
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终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功,提供生活质量的手段
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员工培训模型的三个层面不包括()。
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培训部门的培训职能独立于人力资源部,这是企业培训开发战略的(
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培训评估属于()中的内容。
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