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• 人力资源管理的基础是()。
• 人力资源管理的基础是()。
• 在构建岗位胜任特征模型的方法中。()属于定量研究。
• 在构建岗位胜任特征模型的方法中。()属于定量研究。
• 梅奥(GeorgeEltonMayo。1880w1949)以
• 梅奥(GeorgeEltonMayo。1880w1949)以
• 在企业集团的治理结构中，对执行机构人员的聘任和设置是()的职
• 在企业集团的治理结构中，对执行机构人员的聘任和设置是()的职
• ()是指企业相对更重视员工的业绩水平。
• ()是指企业相对更重视员工的业绩水平。