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• (2017年11月)基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心
• (2017年11月)基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心
• (2015年5月)不同评分者对同一测试结果的评分一致性程度反
• (2015年5月)不同评分者对同一测试结果的评分一致性程度反
• (2015年11月)在胜任特征的冰山模型中，将事情做好的能力
• (2015年11月)在胜任特征的冰山模型中，将事情做好的能力
• (2016年5月)金字塔形的企业集团是由（）联结方式形成的。
• (2016年5月)金字塔形的企业集团是由（）联结方式形成的。
• (2015年5月)（　　）不属于后现代管理时期的理论。
• (2015年5月)（　　）不属于后现代管理时期的理论。