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• 请简述利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序。(1
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• 请简述员工培训开发战略实施的保障措施。(10分)
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• 某皮鞋制造企业今年开始调整经营策略，在原有批量生产的基础上，
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• 张某于2007年1月3日应聘进入一家机械加工厂，任数控机床高
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• E公司是一家技术领先的制药企业，最近为研发人员重新设计了薪酬
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