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• 运用鱼骨图法提炼人力资源部KPI时，围绕“队伍建设”的KPI
• 运用鱼骨图法提炼人力资源部KPI时，围绕“队伍建设”的KPI
• 按照绩效面谈的具体过程极其特点，绩效面谈可区分为以下类型（）
• 按照绩效面谈的具体过程极其特点，绩效面谈可区分为以下类型（）
• 构建企业基于岗位胜任特征模型的人才招聘体系，必须具有的基本条
• 构建企业基于岗位胜任特征模型的人才招聘体系，必须具有的基本条
• 企业培训开发体系，即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展
• 企业培训开发体系，即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展
• 采取投资策略的企业，其内部环境与以采取吸引策略为主的企业的主
• 采取投资策略的企业，其内部环境与以采取吸引策略为主的企业的主