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• 若组织职业生涯管理活动存在主观、脱离实际、脱离员工意愿的情况
• 若组织职业生涯管理活动存在主观、脱离实际、脱离员工意愿的情况
• （）模式认为经营者的效益年薪是其经营的风险收入。
• （）模式认为经营者的效益年薪是其经营的风险收入。
• （　）认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。
• （　）认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。
• 通常情况下，参股企业对应的是（）。
• 通常情况下，参股企业对应的是（）。
• 以下关于劳动争议诉讼的特征，描述不正确的是（）。
• 以下关于劳动争议诉讼的特征，描述不正确的是（）。