一级人力资源管理师
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员工的设计能力适合作为平衡计分卡的()方面的指标。
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将思维局限在自己现有的知识或成果而不接受他人的创新是指()。
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企业的NNI考评一般是由()通过否决考评来进行的。
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心理测试的主要特点包括代表性、间接性和()。
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关于EAP的表述错误的有()
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