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• ()过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略。
• ()过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略。
• 相对控股是指母公司对子公司（）。
• 相对控股是指母公司对子公司（）。
• 母子公司之间一般的联结方式是（）。
• 母子公司之间一般的联结方式是（）。
• 当外部环境处于巨大劣势，企业人力资源具备较强优势时宜采取（）
• 当外部环境处于巨大劣势，企业人力资源具备较强优势时宜采取（）
• ()属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。
• ()属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。