一级人力资源管理师
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经营者奖励年薪根据增强企业发展后劲情况确定的模式是()模式。
经营者奖励年薪根据增强企业发展后劲情况确定的模式是()模式。
考虑到本地区和本企业的工资水平状况,按企业规模增加倍数来确定
考虑到本地区和本企业的工资水平状况,按企业规模增加倍数来确定
()属于外部激励。
()属于外部激励。
—般情况下,采取家庭式管理的企业()。
—般情况下,采取家庭式管理的企业()。
平衡计分卡的()方面强调从股东和出资人的立场出发。
平衡计分卡的()方面强调从股东和出资人的立场出发。
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