全部 单选题 多选题 问答题

• （）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。
• （）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。
• 通常情况下，员工的组织化通常发生在（）。
• 通常情况下，员工的组织化通常发生在（）。
• 职业锚或职业定位的类型（）。
• 职业锚或职业定位的类型（）。
• 绩效日常管理小组中的人力资源部的职责是（）。
• 绩效日常管理小组中的人力资源部的职责是（）。
• （）属于企业战略双重属性中相对稳定的特点。
• （）属于企业战略双重属性中相对稳定的特点。