全部 单选题 多选题 问答题

• 下列行为中，（）是管理者对培训支持程度最低的活动。
• 下列行为中，（）是管理者对培训支持程度最低的活动。
• 受调者的工作内容和环境条件与培训阶段越接近，对（）培训成果的
• 受调者的工作内容和环境条件与培训阶段越接近，对（）培训成果的
• 培养（）是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。
• 培养（）是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。
• （）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门。
• （）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门。
• （）环节负责课程设计和教学设计。
• （）环节负责课程设计和教学设计。