全部 单选题 多选题 问答题

• 胜任特征模型研究中，T检验是为了（）
• 胜任特征模型研究中，T检验是为了（）
• 构建某岗位的胜任特征模型时，选取分析效标样本应（）
• 构建某岗位的胜任特征模型时，选取分析效标样本应（）
• 按照区分标准的不同，胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和（）。
• 按照区分标准的不同，胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和（）。
• 集团总部部门的定位方法中，（）采用了岗位评价的思路和方法。
• 集团总部部门的定位方法中，（）采用了岗位评价的思路和方法。
• 企业集团组织结构再设计过程中，了解现行组织结构的运行效率属于
• 企业集团组织结构再设计过程中，了解现行组织结构的运行效率属于