一级人力资源管理师
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对()的考评适用于360度或180度考评。
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绩效指标库中,指标的责任人是指()
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()是战略主题的具体表达,同时又是设计、分解绩效指标的基础。
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EVA使管理者明白增加价值的途径不包括()
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战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿
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