军队文职管理学
全站导航
首页
试卷
试题
资讯
试卷导航
建筑工程
职业资格
公务员
财会类
医卫类
外语类
计算机类
学历类
试题导航
建筑工程
职业资格
公务员
财会类
医卫类
外语类
计算机类
学历类
全部
单选题
多选题
判断题
问答题
比较马斯洛的需求层次理论和麦戈雷格的X理论、Y理论,马斯洛提
赫兹伯格提出的双因素理论中,被称作激励因素的是( )。
一个尊重需求占主导地位的人,下列那种激励措施最能产生效果?(
( )是员工认可某个组织及其目标,并希望长期维持自己在该组
当态度之间以及态度与行为之间存在任何不协调或不一致时,我们称
在组织中个体行为包括( )。
组织行为学尤其关注的是( )。
关于组织精神的表述,不正确的是( )。
下列关于组织文化的说法中不正确的是( )。
组织文化具有( )。
首页
上一页
1
...
85
86
87
...
299
下一页
末页