军队文职管理学
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依照胜任素质模型的分类,区分“能胜任工作者但绩效表现并不出色
期望理论中,激励的效果取决于( )。
下列有关人性假设理论的描述中,错误的是( )。
战略性人力资源管理的普适性观点强调( )。
人力资源的概念由( )首先正式提出并加以明确界定。
“千里之堤,溃于蚁穴”。前几年因受贿锒铛入狱而名噪一时的某省
口出狂言——“焦裕禄精神我一听就烦”——兰考县委书记被免职今
香港廉政公署的道德推广香港廉政公署成立于1974年,作为当前
与边沁相比,密尔提出快乐不仅有数量的区分,也有质的不同,但是
米尔格莱姆认为,“代理转换”可能导致的后果是:作为角色的个人
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