战略性人力资源管理的普适性观点强调（ ）。
- A.力图寻找能使组织绩效最大化的人力资源管理模式
- B.采取不同战略的组织应该采用不同的人力资源管理实务
- C.人力资源管理实务与组织绩效之间存在正向的线性关系
- D.人力资源管理实务与组织绩效之间不是线性关系
正确答案及解析
正确答案
C
解析
战略性人力资源管理的普适性观点认为某些人力资源管理实务与组织绩效之间存在正向的线性关系，并且这种关系适用于所有的企业。故选C。B、D是战略性人力资源管理的权变性观点，A是战略性人力资源管理的配置性观点。
