全部 单选题 多选题 问答题

• 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（）。
• 人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（）。
• 岗前培训的两阶段培训一般由（）组成。
• 劳动法基本原则的作用是（）。
• 请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?(18分)
• 某公司是一家电器销售公司，公司成立十余年来，不断发展壮大，逐
• 2000年1月2日，张某到A公司应聘，并于当日与A公司签订了
• 2008年1月18日，某航空公司湖北分公司与张某签订无固定期
• 某公司10月招聘员工，明确要求中专以上学历，并要求应聘者如实
• 某公司是国内一家民营医药企业，为应对新产品上市导致的人员紧缺