全部 单选题 多选题 问答题

• 简述不同岗位评价方法的基本程序。
• 简要说明人力资源管理部门在绩效管理工作中负有的主要职责。
• 3、校园招聘有什么优点，又有哪些不足?(17分)
• 简述绩效考评的作用有哪些。(14分)
• 简述绩效管理中的人力资源部门的职责。
• 简述企业培训工作的特征。
• 2、设计绩效管理系统时应遵循哪些原则。(10分)
• 简述薪酬管理的根本目标及基本原则。(14分)
• 简述绩效管理的概念及其特点。(16分)
• 简述企业制定劳动定额的基本方法。