全部 单选题 多选题 问答题

• 企业员工绩效信息有哪些采集的方法?(14分)
• 简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开。(14分
• 简述企业人力资源管理部门在绩效管理方面的主要职责。(15分)
• 教室布置有哪几种方式?请简要叙述一下各自的特点。
• 请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足。(15分
• 在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段，应当包括哪些具
• 简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还
• 企业在进行工作岗位调查时，主要采用哪几种方法?(16分)
• 企业在何种情况下会产生人员招聘需求?此时应收集哪些方面的招聘
• 简述编写公司简介的步骤。