三级人力资源管理师
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绩效管理考评的总结阶段的内容包括()等。
绩效管理考评的总结阶段的内容包括()等。
通常人们将考评失误的责任归因于考评者,并认为考评的偏误和误差
通常人们将考评失误的责任归因于考评者,并认为考评的偏误和误差
一个有效的绩效管理系统是通过()环节提高员工工作绩效。
一个有效的绩效管理系统是通过()环节提高员工工作绩效。
在企业中,被考评者大致可以分为()大类。
在企业中,被考评者大致可以分为()大类。
在一般情况下,所有考评者都应具备()条件。
在一般情况下,所有考评者都应具备()条件。
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