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• 在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有（）。
• 在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有（）。
• 关键事件法的弊端有（）。
• 关键事件法的弊端有（）。
• 结果主导型的考评方法具有（）。
• 结果主导型的考评方法具有（）。
• 绩效计划作为绩效管理的首要环节，与传统考评方式相比，其主要特
• 绩效计划作为绩效管理的首要环节，与传统考评方式相比，其主要特
• 建立员工申诉系统，主要功能应包括（）。
• 建立员工申诉系统，主要功能应包括（）。