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• 为了使得绩效目标能以书面的形式固定下来，以作为年度绩效考核的
• 为了使得绩效目标能以书面的形式固定下来，以作为年度绩效考核的
• 沟通阶段是整个绩效计划阶段的（）。
• 沟通阶段是整个绩效计划阶段的（）。
• 考评周期除取决于绩效考评的（），还应服从于企业人力资源与其他
• 考评周期除取决于绩效考评的（），还应服从于企业人力资源与其他
• 以（）为对象的绩效考评中，考评者的确定是由被考评者的工作岗位
• 以（）为对象的绩效考评中，考评者的确定是由被考评者的工作岗位
• 在绩效管理的总结会议上，主管的态度不包括（）。
• 在绩效管理的总结会议上，主管的态度不包括（）。