全部 单选题 多选题 问答题

• 岗位薪酬体系以（）为核心要素，建立在对岗位的客观评价基础之上
• 奖励不包括（）。
• 一般来说，在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况
• 薪酬制度中最主要的是（）。
• （）反映了一个工作群所有活动或者一个过程中各步骤的有关技能模
• （）是应用最为广泛，同时也是最为稳定的薪酬体系类型。
• （）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员
• 为企业确定岗位结构奠定基础的是（）。
• （）是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿，是企业薪酬制度的一个
• （）是薪酬制度中最基本的制度，它关系着员工的切身利益，也是吸