人力资源类
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赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。()
群体压力实际上是个体的一种心理感受,不同的个体在同一群体中所
组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。(
领导班子的合理结构,是一个多序列、多层次、多要素的静态综合体
一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观,活动效率就会提高,
群体规模越大,工作绩效越小。()
统计假设检验的结果是绝对正确。()
本年与上年相比,若物价上涨10%,则本年的1元只值上年的0.
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