人力资源类
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激励手段之一是工作丰富化,其含义是()。
泰勒的科学管理理论出现在()。
绩效评价中的()是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类
企业将经营领域扩展到与原先完全无联系的产品和销售领域中,属于
依照控制工作的业务范围分类,可以将控制工作分为()。
按照马斯洛需要层次论理论,如果人们的生理需要得到基本满足后,
在组织的权力结构中,占支配地位的是()。
组织中的高层管理者主要负责()。
正式组织广泛存在于现实生活中。以下属于正式组织的是()。
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